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EA の最近の四半期は成功を収めましたが、犠牲者も伴いました。
"こんにちは、GRZVニュースへようこそ。アレックスだ。いつものように午後の番組を担当し、最新情報を ゲーム、テクノロジー、エンターテインメントなど、あなたが好きなものなら何でも、そしてもちろん あなたが愛するものは何でも、GRZVニュースや、より広範なGamereactor ネットワーク全体で、常にあなたのために用意している。 もしこの動画が気に入って、もっと見たいと思ったら、ぜひGamereactorをチェックしてほしい をぜひチェックしてほしい。ゲームレビュー、ゲームプレビュー、映画レビュー、ドラマ レビュー、独占記事、インタビュー、世界ニュース、スポーツニュース、そしてもちろんその他にも盛りだくさんだ。 さて、前置きはこれくらいにして、今日はEAのトップであるアンドルー・ウィルソンについて話す。また、 EAの他の幹部数名についても取り上げる。つまり、再び財務状況に目を向けることになるが、 今回は一部の人にとっては少し苛立たしい内容になるかもしれないが、その理由は後ほど説明する。 要するに、アンドルー・ウィルソンのボーナスは、彼にとっては幸運なことに、今年3,000万ドル増えた。それは 映画で見るような、開ければ100ドル札でいっぱいになっている大きなブリーフケースに入っているわけではない。 現在は、数百万ドル相当の株式、賞、およびボーナスとして支給されているのだ。 その一部は現金支給などの形で支払われるが、すべてがそうというわけではない。 これは主に、EAがすべての目標を達成したためだ。EAスポーツ FCでも目標を達成し、『Skate』では予想以上のプレイヤー数を獲得した。そしてもちろん、『バトルフィールド6』が大成功を収めた 『バトルフィールド6』の大成功を収めた。それにもかかわらず、EAが数百人の 『バトルフィールド』の開発者を数百人規模で解雇すると決定したことは、多くの人々を困惑させた。 アンドルー・ EAのCEOであるアンドルー・ウィルソンが3,870万ドルを手にしただけでなく、CFOのスチュアート・キャンフィールドが1,130万ドル、 ローラ・オニールが1,370万ドル、人事担当最高責任者のマーヴァ・シンが830万ドル 最高法務責任者のジェイコブ・シャッツは840万ドルを受け取った。これは莫大な金額だ。 そのお金があれば、もし彼らが 『バトルフィールド』の開発に携わっていたなら、相当な期間、従業員の給与を支払えたはずだ。これは、一方で 「株主のために成果を出すのが仕事だ」という主張がある一方で、彼らはそれを果たし、 良い仕事をしたことに対する報酬を得ている一方で、同時に、『バトルフィールド6』を作り上げた開発者たちがいなければ 『バトルフィールド6』を今の姿に仕上げた開発者たちがいなければ、これほどの成功はあり得なかっただろう。 つまり、一方ではある当事者が良い仕事をしたことで多大な報酬を得ている一方で、もう一方の もう一方の当事者は、良い仕事をしたにもかかわらず解雇される。 少なくとも、これが私がネット上で目にした主な議論のようだ。あくまで個人的な見解だが 多くの人が、「これは必ずしもウィルソンの責任ではない」と擁護している。まるで 彼がボーナスにスライダーを動かして、「はい、3000万ドル多く持ち帰ります。どうも 、といったわけではない。そういう仕組みではないからだ。しかし同時に、これら は会社を支配している幹部たちであり、まるで自分たちの背中を 自画自賛しているように見えるし、社内の他の従業員が 解雇されている中で、あのような報酬を受け取るというのは、貪欲の現れだ。 必ずしもEAにとって悪い時期だという意味ではない。EAは単に、 組織改編を余儀なくされたのだ。公式声明によれば、これは『バトルフィールド』 スタジオが将来に向けて万全の態勢を整えるためだ。 EAも現在、大規模な組織再編の真っ最中だ。サウジアラビアによる買収が 間もなく行われる予定であり、これが実現すれば、おそらく史上最大の民間企業買収となるだろう。 成立すればの話だが、どうやらその見込みは高いようだ。 そうだな、基本的には今後どう展開していくか見守るしかないが、 経営陣が好調な年の成果に対して自らに報いるのは、誰にとっても驚くべきことではないはずだ。 この件に関して間違いなく物議を醸すだろうと私が言える唯一の点は、 私が述べたように、数百人の従業員が解雇された直後の出来事だったという 事実だ。自分自身が3,000万ドルを受け取っている状況では、これは決して良い印象を与えないだろう。 もしかしたら、私の見方が少し皮肉すぎるかもしれない。皆さんの意見も聞かせてほしい。アンドルー・ ウィルソンは昨年と比べて3000万ドルの追加ボーナスを正当に得たと思うか？ あるいは、任天堂のCEOたちは確かにそんな額をもらっていないことを考えれば、どのCEOも それほど高額なボーナスをもらうべきではないと思うか？ それでは 明日も『GR2』のニュースをお届けする。じゃあな。"
