Xboxの幹部が解雇されたスタッフにChatGPTの使用を指示し、反発が起こる

今週、マイクロソフトは爆弾を投下しました:9,000人以上の従業員が解雇されています。Xbox部門は特に大きな打撃を受け、チームの5分の1が亡くなったと伝えられています。スタッフにとっても、業界全体にとっても悲劇です。このような状況の中、Xbox Game Studiosの責任者であるMatt Turnbull氏は、影響を受けた人々がChatGPTやCopilotなどのAIツールにサポートと安心感を求めることを提案しました。

彼の意図は、失業による感情的な負担と実際的な課題の両方を軽減することでした。LinkedInの投稿(現在は削除されています)で、彼は、就職活動の構造化、シャープな履歴書の書き方、さらには感情的なサポートを受けるためのプロンプトの例を共有し、次のように説明しています。

この種のツールが人々に強い感情を生むことは知っていますが、その状況下で最善のアドバイスを提供しようとしないのは怠慢です。私は、LLM AIツール(ChatGPTやCopilotなど)を使用して、失業に伴う感情的および認知的負荷を軽減する方法を実験してきました。

無知ですか?そう、そしてほとんどの人が同意しているように見えました。この投稿は、特にゲーム業界のクリエイターの間で反発の波を引き起こし、冷たく、人間性を奪うものと見なしました。

技術的には、AIを使用して就職活動をサポートすることに問題はありません。しかし、大規模なレイオフの波の直後にそれを推奨することは、その多くはAIが人間の労働力に取って代わったと疑われており、すでに溺れている人に救命胴衣を渡すようなものです。

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